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Quer muito salvar animais? Você veio ao lugar certo.

Muito mais que um emprego

Não viu uma vaga adequada às suas habilidades? Nos envie seu currículo para que possamos entrar em contato quando surgir uma oportunidade.

Acreditamos que todos nós merecemos trabalhar em um ambiente seguro, no qual possamos dar o nosso melhor. Na MFA, cultivamos um ambiente inclusivo e de suporte mútuo. Pesquisas para avaliar a satisfação do time e um comitê de cultura liderado pelos próprios funcionários dão voz à nossa equipe.

Protegemos nossa equipe independentemente de gênero, orientação sexual, idade ou cor. Nossas políticas de proteção se estendem às interações com doadores(as), voluntários(as), estagiários(as) e provedores(as) de serviço. Celebramos o orgulho LGBTQ, os direitos das mulheres e encorajamos a diversidade.

Além do reconhecimento e preservação dos direitos trabalhistas de todo o nosso time, é claro, oferecemos horários flexíveis, oportunidades de viagem e ótimos benefícios. Autocuidado, mindfulness e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal são essenciais para construirmos um ambiente sustentável no movimento dos direitos animais. Nosso escritório em São Paulo também é um ambiente seguro para animais de estimação e é 100% vegano.

Nossa equipe é nosso bem mais valioso. Aprendizado contínuo é parte de tudo o que fazemos. Empregados(as) têm acesso a um acervo digital com milhares de cursos e treinamentos. A MFA também oferece excelentes oportunidades de crescimento.

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Strategy, Impact & Research

Vínculo: Período Integral, CLT

Responsável Direto:  Vice-presidente sênior de Estratégia, Impacto e Pesquisa

Localização: São Paulo/SP

Objetivos do Cargo:

Como Diretor(a) Executivo(a), você será responsável por representar a Mercy For Animals e servir como guardião(ã) da nossa teoria da mudança, planejamento estratégico, visão, missão, valores, marca, reputação, estratégias e táticas. Ao ocupar o cargo, você ajudará os times a definirem seus planejamentos anuais, metas e prioridades, visando maximizar os resultados da Mercy For Animals, alinhados com os direcionamentos globais. 

Principais Responsabilidades 

  • A cada três anos, liderar a definição do Plano Estratégico da Mercy For Animals no Brasil baseando-se no Plano Estratégico Global;
  • Alinhadas às prioridades globais, definir as prioridades de atuação da Mercy For Animals no Brasil a cada ano, e posteriormente a cada trimestre e mês, e comunicá-las constantemente de forma clara e ampla para todo o time;
  • Apoiar cada departamento no desenvolvimento do Plano Operacional Anual, incluindo definição das prioridades e metas para o ano, distribuição de orçamento entre projetos e análise de resultados e performance;
  • Avaliar, constantemente, as metas e os objetivos traçados de cada departamento (alcançados e não alcançados), e desenvolver, com os(as) líderes de cada departamento, planos de ação para corrigir erros, remover barreiras, buscar alternativas ou maximizar resultados;
  • Desenvolver relatórios executivos semestrais e anuais para apresentar ao time global de Liderança Sênior;
  • Ajudar a definir, aprovar e gerenciar/supervisionar as prioridades e metas de cada departamento a cada trimestre;
  • Atuar como mentor(a) e líder, apoiando os departamentos na melhoria da performance de cada time;
  • Acompanhar o desempenho de resultados de cada time; Garantir que haja integração e alinhamento entre os departamentos; 
  • Desenvolver e cultivar relacionamentos externos com outras organizações, empresas, agentes políticos e parceiros; 
  • Constantemente, avaliar a eficiência dos times, o impacto animal dos programas e formas de inovar e maximizar o impacto da organização no Brasil.
  • Assegurar que a organização no Brasil não ultrapasse o teto orçamentário predeterminado, gerenciando o uso e a eventual realocação de orçamento entre departamentos do Brasil, desde que alinhado com os Líderes Globais de cada departamento; 
  • Identificar novas oportunidades para a organização, incluindo o desenvolvimento e a criação de programas, campanhas, projetos, angariação de fundos e parcerias, entre outros;
  • Assegurar o cumprimento de todos os requisitos legais na operação da Mercy For Animals no Brasil;
  • Quando necessário, atuar como interino(a) de posições de gestão no Brasil, onde ainda não tenham sido contratados(as) empregados(as);
  • Trabalhar de forma colaborativa com todos(as) os(as) líderes funcionais globais, para assegurar alinhamento de premissas técnicas estratégicas entre os departamentos regionais e globais;
  • Ajudar a desenvolver a marca (em conformidade com a marca internacional) da Mercy For Animals no Brasil com o tom, abordagem, posicionamento e branding predefinidos;
  • Respeitar todas as políticas e procedimentos da organização;
  • Realizar quaisquer outras tarefas designadas pelo(a) supervisor(a).

Requerimentos do Cargo

  • Experiência nível sênior em cargos de gestão exercendo liderança;
  • Histórico de gerenciamento de grupos interdisciplinares;
  • Habilidades interpessoais sólidas como flexibilidade cognitiva, resiliência, comunicação assertiva, escuta ativa, inteligência emocional, gerenciamento de estresse e mudança;
  • Comunicação convincente, diplomática e persuasiva, capaz de inspirar e construir consenso em torno de uma agenda comum, tanto verbalmente quanto por escrito;
  • Capacidade de priorizar, focar e alcançar resultados;
  • Excelente organização, com capacidade de gerenciar vários projetos  simultâneos;
  • Ética de trabalho e orientação para o sucesso;
  • Fluência verbal e escrita em Língua Portuguesa;
  • Inglês avançado na escrita e na conversação;
  • Apoio à filosofia da Mercy For Animals e capacidade de defender profissionalmente as posições da organização;
  • Disponibilidade para viagens; e
  • Compromisso e alinhamento com a missão e os valores da organização.

 

Nós levamos em consideração qualificações convencionais e não convencionais. Logo, certifique-se de transmitir claramente em sua carta de apresentação sua adequação geral ao cargo, descrevendo suas experiências mais relevantes e seu alinhamento geral com nossa visão, missão e valores organizacionais.

A Mercy For Animals é uma organização com mentalidade global e valorizamos diversas perspectivas e origens. Candidatos(as) de todas as etnias, orientações, idades, gêneros, origens e habilidades são incentivados(as) a se inscrever. Temos comprometimento em fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, positivo, respeitoso, seguro e de apoio, no qual oportunidades igualitárias estejam disponíveis para todos os membros da equipe.

Faça parte do nosso time de Voluntários

Prefere atuar como voluntário(a)? Excelente! Junte-se agora ao time de heróis voluntários da Mercy For Animals no Brasil.

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